（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

“良好的治理”需要公共組織滿(mǎn)足一些條件，具體包括（）。

20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門(mén)內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。

（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。