A.“成熟與不成熟理論”
B.“Y”理論
C.“需要層次理論”
D. “公平”理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A. 《管理的一般原則》
B.《高級(jí)管理人員的職能》
C. 《工業(yè)管理與一般管理》
D. 《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
A.《公共組織理論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》
D.《一般管理和工業(yè)管理》
A.靜態(tài)的組織觀
B.動(dòng)態(tài)的組織觀
C.生態(tài)的組織觀
D.精神的組織觀
A.服務(wù)性組織
B.互利性組織
C.文化性組織
D.群眾性組織
最新試題
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng),它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是()。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。