簡述行政組織執(zhí)行的原則。

簡述企業(yè)家政府理論要點。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。