問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述公平理論的基本觀點(diǎn)。

答案：公平理論認(rèn)為，人們工作的積極性不僅受其所得報(bào)酬的絕對(duì)值的影響，而且受到得報(bào)酬的相對(duì)值的影響。個(gè)體要進(jìn)行種種比較來確定自己...

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【簡(jiǎn)答題】波特和勞勒還提出了通過什么步驟來改進(jìn)管理人員的激勵(lì)工作？

答案：判斷出每個(gè)人想要的結(jié)果；確定組織目標(biāo)需要怎樣的業(yè)績(jī)表現(xiàn)；確認(rèn)這個(gè)業(yè)績(jī)是可以達(dá)到的；把個(gè)人的結(jié)果和組織所需的工作表現(xiàn)相聯(lián)系...

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效與滿意之間關(guān)系的理論模型。

答案：這個(gè)模型首先表明工作績(jī)效導(dǎo)致兩類獎(jiǎng)酬：一類是內(nèi)在獎(jiǎng)酬，另一類是外在獎(jiǎng)酬。其次，該模型區(qū)別了工作績(jī)效與兩類獎(jiǎng)酬的關(guān)系。再次...