A.財(cái)政包干制
B.分稅制
C.統(tǒng)收統(tǒng)支制
D.統(tǒng)收分支制
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A.經(jīng)費(fèi)
B.目標(biāo)
C.人
D.人際關(guān)系
A.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)
B.精簡(jiǎn)人員
C.轉(zhuǎn)變職能
D.放松規(guī)制
A.消費(fèi)者協(xié)會(huì)
B.區(qū)政府
C.街道辦事處
D.居民委員會(huì)
A.十將軍委員會(huì)
B.五百人會(huì)議
C.公民大會(huì)
D.執(zhí)政官
A.國(guó)家人事部
B.國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
C.國(guó)務(wù)院
D.中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)
最新試題
重組的過(guò)程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門(mén)內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
赫伯特.西蒙1957年在()一書(shū)中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
()是行政組織績(jī)效管理的基本要求,它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。