A.職能變革
B.結(jié)構(gòu)變革
C.環(huán)境變革
D.權(quán)力關(guān)系變革
E.理論變革
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A.民族人口與分布
B.民族語(yǔ)言
C.民族經(jīng)濟(jì)
D.民族文化與傳統(tǒng)
E.民族矛盾與斗爭(zhēng)
A.英國(guó)
B.法國(guó)
C.德國(guó)
D.美國(guó)
A.行政組織
B.立法組織
C.司法組織
D.群團(tuán)組織
A.社會(huì)功能
B.政治功能
C.經(jīng)濟(jì)功能
D.文化功能
A.《理想圖》
B.《君主論》
C.《政治學(xué)》
D.《代議制政府》
最新試題
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
具體而言,行政組織的績(jī)效可以劃分為()。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
()是以所有經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個(gè)人利益最大化的假設(shè)為起點(diǎn)的。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是()。