A.職工薪酬是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出
B.職工薪酬主要包括職工工資、職工福利費、住房公積金、非貨幣性福利等
C.小企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象進行分配
D.根據企業(yè)年金計劃繳納的補充養(yǎng)老保險費不屬于職工薪酬
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A.小企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工工資確認為負債，根據職工提供服務的受益對象進行分配
B.工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資（如因病、工傷、產假等特殊情況下，按比例支付的工資）組成
C.企業(yè)按照股東大會，董事會、薪酬委員會或相關管理機構制定的工資薪金制度規(guī)定計入成本費用的工資薪金，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除
A.小企業(yè)職工福利費包括非貨幣性集體福利
B.小企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助應作為職工福利費管理
C.小企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.小企業(yè)職工福利費包括離退休人員統(tǒng)籌外費用
A.職工工資、獎金、津貼和補貼
B.失業(yè)保險費
C.住房公積金
D.因解除與職工的勞動關系給予的補償
A.應付租入包裝物的租金
B.應付經營租入固定資產的租金
C.應付融資租入固定資產的租賃費
D.分期付款方式購入固定資產發(fā)生的應付款項
A.小企業(yè)向購貨單位預收的款項，借記“銀行存款”等科目，貸記“預收賬款”科目
B.小企業(yè)銷售實現(xiàn)時，按實現(xiàn)的收入，借記“銀行存款”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目；涉及增值稅銷項稅額的，還應貸記“應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）”科目
C.小企業(yè)收到購貨單位補付的款項時，借記“銀行存款”等科目，貸記“預收賬款”科目
D.小企業(yè)向購貨單位退回其多付的款項時，借記“預收賬款”科目，貸記“銀行存款”科目
最新試題
某小企業(yè)向高級職業(yè)學校捐贈本 企業(yè)外購商品一批，成本40000元，增值稅5200元。會計處理如下：（）
年末，小企業(yè)結轉損益類賬戶。其中，主營業(yè)務收入400000元；其他業(yè)務收入200000元，營業(yè)外收入100000元，財務費用—50000元。會計處理如下：借：（）/貸：本年利潤750000。
某項設備原值50000元，累計折舊46000元，按規(guī)定予以報廢。第一步，轉為固定資產清理，會計分錄為：（）
將能夠使用的固定資產處置時，其處置后的凈損失，計入“資產處置損益”賬戶。
企業(yè)以轉賬支票支付庫房維修費5650元（含增值稅650元），取得普通發(fā)票一張。本業(yè)務增加材料成本5650元。
某小企業(yè)應收B企業(yè)應收賬款余額合計70000元，月末，獲知B企業(yè)經營業(yè)績下滑。經協(xié)商同意將B企業(yè)債務減為50000元。并于當日收回。會計處理為：（）
企業(yè)購買舊設備一臺，原值50000元，累計折舊30000元，買價20000元，增值稅專用發(fā)票注明增值稅2600元。則固定資產入賬價值為20000元。
財務處報銷業(yè)務招待費，增值稅專用發(fā)票注明：價款2000元，增值稅260元。以現(xiàn)金付訖。會計處理如下：（）
企業(yè)在辦理銷售業(yè)務時，開出增值稅普通發(fā)票，并填寫完畢產品出庫單。應在增加收入和應交稅費的同時，增加應收賬款。
企業(yè)辦理材料采購業(yè)務時，取得增值稅專用發(fā)票、支票存根和材料入庫單等原始憑證。應在增加在途物資的同時，減少銀行存款。