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勞動者與用人單位享有勞動自由,意味著雙方可以排除國家法律的強行規(guī)定,自由簽訂勞動合同。
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國家鼓勵用人單位為勞動者建立補充保險,提倡勞動者個人進行儲蓄性保險,因而養(yǎng)老保險是自愿保險。
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判斷題
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償,但從勞動者本人的工資中扣除的部分不得超過勞動者當月工資的百分之二十。
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