用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以下的罰款。

衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核申請和有關(guān)資料之日起30日內(nèi)作出審核決定，并書面通知建設(shè)單位。

本案中，下列說法正確的是（）

職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇取消。

如果藥店欲申請行政復(fù)議，依法可以向哪些機關(guān)提交復(fù)議申請？（）

當(dāng)事人對當(dāng)場做出的行政處罰決定不服，不能申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

用人單位可安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

執(zhí)法人員當(dāng)場做出的行政處罰決定，必須報所屬行政機關(guān)備案。

行政復(fù)議行為的性質(zhì)是（）

國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、不但適用范圍不同，也是標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)水平高低的分級。