如果藥店欲申請(qǐng)行政復(fù)議，依法可以向哪些機(jī)關(guān)提交復(fù)議申請(qǐng)？（）

用人單位可安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以下的罰款。

不具有強(qiáng)制力的行政指導(dǎo)行為不屬于行政訴訟的受案范圍。

行政訴訟中應(yīng)當(dāng)追加被告而原告不同意追加的，人民法院可以依職權(quán)將其列為共同被告參于訴訟。

職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇取消。

用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

如果藥店向市人民政府申請(qǐng)復(fù)議，而市人民政府決定不予受理。在此情形下，藥店可以尋求何種救濟(jì)途徑？（）

從事遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)人員的資格考核，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。