單項選擇題霍桑實驗證明，勞動生產(chǎn)效率主要取決于（）
A.企業(yè)的管理與勞動紀律
B.企業(yè)的薪酬水平與獎勵制度
C.職工的技術(shù)能力與知識結(jié)構(gòu)
D.職工的工作態(tài)度及人際關(guān)系狀況
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1.單項選擇題羅伯特•歐文對管理理論的貢獻是首次提出了（）
A.關(guān)心人的哲學(xué)
B.經(jīng)濟人假設(shè)
C.需求層次理論
D.直線職能制
2.單項選擇題提出了著名的管理七職能論，即管理職能包括計劃、組織、人事、指揮、協(xié)調(diào)、報告和預(yù)算的美國學(xué)者是（）
A.法約爾
B.古立克
C.厄威克
D.德魯克
3.單項選擇題藍海戰(zhàn)略理論體系中所謂的“紅?！笔侵福ǎ?/a>
A.利潤高速增長的市場
B.新興的市場
C.完全擺脫競爭的市場
D.業(yè)已存在的飽和市場
4.單項選擇題與私人產(chǎn)品相比較，純粹的公共產(chǎn)品的特點是（）
A.排他性、可分割性
B.非排他性、不可分割性
C.排他性、不可分割性
D.非排他性、可分割性
最新試題
人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。
題型：多項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標(biāo)負有直接職責(zé)的那些機構(gòu)，其特點是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。
題型：多項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。
題型：單項選擇題
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題