A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.平時(shí)決策與危機(jī)決策
C.初始決策與追蹤決策
D.程序化決策與非程序化決策
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A.職等
B.職級(jí)
C.職類
D.職組
A.直線制
B.矩陣制
C.事業(yè)部制
D.職能制
A.《第五項(xiàng)修煉》
B.《企業(yè)再造》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
A.典型的日本*企業(yè)管理模式
B.典型的美國(guó)企業(yè)管理模式
C.兼有日本*企業(yè)特點(diǎn)的美國(guó)企業(yè)管理模式
D.兼有美國(guó)企業(yè)特點(diǎn)的日本*企業(yè)管理模式
A.企業(yè)的管理與勞動(dòng)紀(jì)律
B.企業(yè)的薪酬水平與獎(jiǎng)勵(lì)制度
C.職工的技術(shù)能力與知識(shí)結(jié)構(gòu)
D.職工的工作態(tài)度及人際關(guān)系狀況
最新試題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟，在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。
決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號(hào)的總稱是指（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。