單項選擇題沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通，這種溝通方式是（）
A.鏈式溝通
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
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1.單項選擇題在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
2.單項選擇題下列選項中，屬于內容型激勵理論的是（）
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強化理論
3.單項選擇題根據(jù)領導生命周期理論，當下屬的成熟程度處于不成熟階段時，領導者應采取的領導類型是（）
A.高工作低關系
B.高工作高關系
C.低工作高關系
D.低工作低關系
4.單項選擇題下列不屬于領導方式理論歸納的領導類型是（）
A.專制一一權威式
B.開明一一權威式
C.群體參與式
D.放任自流式
5.單項選擇題在決策過程中，容易出現(xiàn)“周期多數(shù)”或“投票悖論”現(xiàn)象的決策規(guī)則是（）
A.全體一致規(guī)則
B.相對多數(shù)規(guī)則
C.簡單多數(shù)規(guī)則
D.絕對多數(shù)規(guī)則
最新試題
系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
題型：多項選擇題
直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。
題型：單項選擇題
我們日常工作進行的人員考評是一種（）。
題型：單項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。
題型：單項選擇題
法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。
題型：單項選擇題
職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
題型：多項選擇題
決定宣傳教育方法的具體內容，進行方式和不同性質的特性是（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是（）。
題型：單項選擇題
人員配備是一個復雜的，細致的工程，人員配備的預測方法有（）。
題型：多項選擇題