A.下行溝通
B.上行溝通
C.雙向溝通
D.書面溝通
E.口頭溝通
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.德?tīng)柗品?br />
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A.生理需要
B.安全需要
C.歸屬需要
D.尊重需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.人是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者
B.人是有條件的財(cái)富創(chuàng)造者
C.人是有條件的物質(zhì)財(cái)富消費(fèi)者
D.人力資源的生產(chǎn)性總體上大于其消費(fèi)性
E.人力資源的消費(fèi)性總體上大于其生產(chǎn)性
A.卡斯特
B.菲德勒
C.德魯克
D.伍德沃德
E.羅森茨維克
A.生產(chǎn)預(yù)算
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C.財(cái)務(wù)預(yù)算
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最新試題
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測(cè)方法有（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見(jiàn)于（）。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。
控制工作的本質(zhì)是（）。
按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。