聘書除了寫明聘請某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細。

表揚信的作者可以是單位，也可以是個人，同樣，表揚對象可以是集體，也可以是個人。

以已掌握的文獻資料后面所附的文獻目錄為線索，追溯查找其他文獻的檢索方法屬于（）

求職信的特點包括（）

札記是把（）兩者結(jié)合起來的筆記。

有些工作要點、工作意見、工作部署，也是用以明確今后的工作任務(wù)、步驟和措施的文書，也可以起到計劃的作用。

在閱讀文獻時，遇到重要的段落和關(guān)鍵的語句，如文獻的論點和結(jié)論以及其他具有重要價值或者可以直接引用的內(nèi)容，如實抄下來形成的筆記是（）

關(guān)于字據(jù)，下列說法正確的是（）

歡迎詞的寫作要求有（）

書信的封套上，“啟”字前可用不同的修飾語，對平輩應(yīng)該用（）