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重視隊(duì)伍建設(shè),主辦單位要將供電服務(wù)公司員工技能鑒定.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定按管理權(quán)限統(tǒng)籌管理,確保具備承接鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所業(yè)務(wù)的能力資質(zhì)。
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保障供電服務(wù)公司員工的合法權(quán)益,建立其工資收入與績(jī)效掛鉤.逐步與當(dāng)?shù)厣缙焦べY相適應(yīng)的正常調(diào)整機(jī)制。
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配電營(yíng)業(yè)班人員實(shí)行集農(nóng)村低壓配電運(yùn)維.設(shè)備管理.臺(tái)區(qū)營(yíng)銷管理和客戶服務(wù)于一體的“臺(tái)區(qū)經(jīng)理制”。
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