聘書除了寫明聘請某人擔(dān)任某一職務(wù)或承擔(dān)某項工作之外，還要就雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等作出具體的規(guī)定，聘書的內(nèi)容務(wù)求全面、詳細(xì)。

調(diào)查報告的署名必須是個人，不能以集體名義完成。

關(guān)于字據(jù)，下列說法正確的是（）

在閱讀文獻(xiàn)時，遇到重要的段落和關(guān)鍵的語句，如文獻(xiàn)的論點(diǎn)和結(jié)論以及其他具有重要價值或者可以直接引用的內(nèi)容，如實(shí)抄下來形成的筆記是（）

內(nèi)容空洞，套話連篇，沒有真情實(shí)感，是感謝信寫作之大忌。

歡迎詞的寫作要求有（）

講話稿，即俗稱的演講稿，反映講話者的個人的看法。

常見的字據(jù)有（）

表揚(yáng)信的作者可以是單位，也可以是個人，同樣，表揚(yáng)對象可以是集體，也可以是個人。

調(diào)查報告必須要有結(jié)尾，不管是總結(jié)式、啟發(fā)式，還是號召式，必須得設(shè)計一個結(jié)尾。