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一般工作崗位實行標準工時制,即每日工作時間八小時,每周工作時間四十小時。
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遲到、早退、怠工,或出勤記錄、休假憑證做假,經批評教育仍不改正的,給予警告處分,年度績效考核等級不得評為A級。
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供電所應按照考勤管理相關要求,實施日考勤、月報表制度,嚴格請假審批手續(xù),做到要求統(tǒng)一,管理規(guī)范。
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