多項選擇題霍哲從績效管理的視角提出的構成一個全面改進政府公共部門績效的綜合模型的關鍵性概念有()。
A.為質量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應技術
E.建設伙伴關系
F.績效評估
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1.多項選擇題霍哲認為恰當的領導角色需要做到()。
A.轉化性領導
B.加強溝通
C.正確識別雇員動機
D.建立信任
E.實施激勵
F.傳播清晰的愿景并掃除障礙
2.多項選擇題法默爾透過后現代主義的透鏡,從下列()方面對現代公共行政理論的局限性進行了闡釋。
A.特殊主義
B.科學主義
C.技術主義
D.邏輯主義
E.企業(yè)精神
F.解釋學
3.多項選擇題法默爾提出的可以引導我們對公共行政理論進行后現代重建的值得關注的方面有()。
A.想象
B.解構
C.去領地化
D.變樣
E.反思
F.創(chuàng)新
4.多項選擇題布坎南認為,導致政府機構工作低效率的原因有以下哪幾個方面?()
A.目標不明確
B.缺乏競爭機制
C.缺乏降低成本的激勵機制
D.政府機構自我膨脹
E.監(jiān)督信息不完備
F.政府的尋租行為
5.多項選擇題奎德認為,無論問題屬于何種性質,政策分析過程都要包括的基本階段是()。
A.前期調研
B.總體概述
C.廣泛探索
D.多方比較
E.說明解釋
F.測試檢驗
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政策科學自20世紀50年代初期興起,在英國得到長足發(fā)展。
題型:判斷題
所有國家的公務員晉升都遵循著考試晉升的單一模式。
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自20世紀90年代以來,奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。
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政策分析的五個階段的順序可以交叉、重復、循環(huán)。
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在行政研究的德國階段中,斯坦因頗負盛名并具有一定的代表性。
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在新公共行政學看來,在行政組織中進行整合的目的在于建構一個有凝聚力、能夠有效實現目標的組織整體,并使其運行機制更有利于各種行政任務的完成。
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從一名普通的機械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
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19世紀中葉以后,恩賜制的弊端日益顯露,同時工業(yè)革命也要求建立適應于工業(yè)社會的政府人事制度。
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法默爾認為,“去領地化”這個詞的意思是指消除由思維方式尤其是所謂“科學”思維方式而施加給認識的編碼或者格柵。
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在運用目標管理理論時,對目標完成情況的檢查方式很重要,對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。
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