A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.外部刺激
D.行為
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A.“溝通時(shí)要達(dá)到一種目的就可以了”
B.“在溝通和交流的過(guò)程中，各種障礙都能克服”
C.“專心聆聽別人的講話是對(duì)別人的一種尊重”
D.“對(duì)于較長(zhǎng)的文件，最好應(yīng)用書面的方式進(jìn)行交流，但是對(duì)簡(jiǎn)短文件則最好不用”
A.超凡魅力
B.理性合法的權(quán)力
C.世襲的權(quán)力
D.先例和慣例
A.副語(yǔ)言溝通
B.身體語(yǔ)言溝通
C.道具溝通
D.以上都不對(duì)
A.約束機(jī)制
B.運(yùn)行機(jī)制
C.動(dòng)力機(jī)制
D.自動(dòng)機(jī)制
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
最新試題
營(yíng)業(yè)推廣的目標(biāo)一般是（）
企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃分為（）
在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段中，容易引發(fā)沖突的階段是（）
以產(chǎn)品多樣化來(lái)滿足顧客個(gè)性化需求，最理想的生產(chǎn)方式是（）
六西格瑪質(zhì)量管理法中，百萬(wàn)機(jī)會(huì)缺陷數(shù)中的“缺陷”是指產(chǎn)品或服務(wù)、過(guò)程的（ ）沒有達(dá)到顧客要求或超出規(guī)格規(guī)定。
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來(lái)承擔(dān)各種職責(zé)，如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人，那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為（）
影響創(chuàng)業(yè)過(guò)程的關(guān)鍵因素是（）
每股利潤(rùn)無(wú)差異點(diǎn)是指兩種籌資方案下，普通股每股利潤(rùn)相等時(shí)的（）
工作分析人員通過(guò)讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過(guò)程記錄下來(lái)，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）