通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）

采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為（）

以產(chǎn)品多樣化來滿足顧客個性化需求，最理想的生產(chǎn)方式是（）

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，評價質(zhì)量問題的主要依據(jù)是（）

企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃分為（）

企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括（）

按生產(chǎn)工藝過程的特點，制造性生產(chǎn)可以分為（）

按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分，制造性生產(chǎn)可以分（）

影響創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)鍵因素是（）

工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）