工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務和工作過程記錄下來，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）

獨資企業(yè)如果經(jīng)營失敗，業(yè)主的償債方式是（）

生產(chǎn)過程的經(jīng)濟性要求是（）

企業(yè)創(chuàng)新的決策主體和主導者是（）

一般來說，對新員工培訓的首要內(nèi)容應該是（）

每股利潤無差異點是指兩種籌資方案下，普通股每股利潤相等時的（）

以產(chǎn)品多樣化來滿足顧客個性化需求，最理想的生產(chǎn)方式是（）

企業(yè)財務活動的基本環(huán)節(jié)包括（）

在團隊的發(fā)展階段中，容易引發(fā)沖突的階段是（）

通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）