單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者行為應(yīng)隨著下屬的“成熟度”而作相應(yīng)的調(diào)整，這種觀點(diǎn)屬于（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.人性假設(shè)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)方式理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
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1.單項(xiàng)選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方法適用于管理學(xué)中的哪一種人性假設(shè)？（）
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
2.單項(xiàng)選擇題在績效評估中，采用多人評估系統(tǒng)，即一個(gè)人要受到和他接觸的大多數(shù)人的評估，這種方法是（）。
A.自我評價(jià)法
B.360度評價(jià)法
C.工作標(biāo)準(zhǔn)法
D.業(yè)績表評價(jià)法
3.單項(xiàng)選擇題某紡織公司的生產(chǎn)部門下設(shè)紡紗車間、織布車間和印染車間，這種部門劃分屬于（）。
A.職能劃分
B.地區(qū)劃分
C.顧客劃分
D.流程劃分
4.單項(xiàng)選擇題組織中存在的“不拉馬的士兵”現(xiàn)象違反了組織設(shè)計(jì)的（）。
A.專業(yè)化分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.精簡高效原則
D.有效管理幅度原則
5.單項(xiàng)選擇題在零售業(yè)中，連鎖企業(yè)通過大規(guī)模集中采購、統(tǒng)-配送、分散經(jīng)營，尋求商品價(jià)格優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
A.集中戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題