A.所選擇的市場必須不必對某類產(chǎn)品有穩(wěn)定、大量、持久的需求,因為總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略要求的需求價格彈性很小
B.不大可能很容易的創(chuàng)造出產(chǎn)品特色
C.絕大多數(shù)顧客的需求是相似的,使用產(chǎn)品的方式也相同
D.顧客在轉(zhuǎn)換產(chǎn)品品牌時不會發(fā)生很大的轉(zhuǎn)換成本
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A.核心產(chǎn)品
B.擴展服務(wù)
C.總體解決
D.核心及競爭力
A.哈菲德爾指數(shù)
B.相對集中度
C.絕對集中度
D.企業(yè)平均規(guī)模
A.職能戰(zhàn)略
B.事業(yè)層戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)層次戰(zhàn)略
D.企業(yè)總體戰(zhàn)略
A.20世紀30年代到60年代
B.20世紀初到30年代
C.20世紀60年代中后期到80年代初
D.20世紀90年代后期
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導職能
D.控制職能
最新試題
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學習的企業(yè)內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是()
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯誤的是()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機,還包括()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
激勵虛擬團隊的方法有()
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是()
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任,同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán),使兩者結(jié)合成一個責權(quán)單元,這體現(xiàn)了組織工作的()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
財務(wù)計劃方法包括()