質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是（）

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時，一般遇到的首要問題是（）

企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃分為（）

每股利潤無差異點是指兩種籌資方案下，普通股每股利潤相等時的（）

對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）

工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）

在組織中最寶貴的資源是（）

推動無線電和計算機創(chuàng)新的是（）

采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為（）

通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）