單項(xiàng)選擇題成就需要理論一般適用于（）的研究。
A.普通員工
B.技術(shù)人員
C.主管人員
D.基層管理人員
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)佛魯姆的期望理論公式，一般說來，效價(jià)越高，期望值越大，激勵(lì)的水平就越（）。
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
2.單項(xiàng)選擇題赫茨伯格提出的雙因素理論認(rèn)為（）不能直接起到激勵(lì)的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。
A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.成就因素
D.需要因素
3.單項(xiàng)選擇題大批量生產(chǎn)的企業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化程度較高，產(chǎn)品品種少，主要是進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，對職工技術(shù)要求相對較低，一般適于采用（）組織形式。
A.集權(quán)式
B.分權(quán)式
C.均權(quán)式
D.不確定
4.單項(xiàng)選擇題若企業(yè)高層管理人員能力較強(qiáng)，則適于采用（）。
A.均權(quán)管理
B.分權(quán)管理
C.集權(quán)管理
D.不確定
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)外部環(huán)境比較穩(wěn)定，預(yù)測可信度較高，部門之間的協(xié)作關(guān)系可以較多地運(yùn)用規(guī)范的手段來實(shí)現(xiàn)，權(quán)力分配可以體現(xiàn)（）的特點(diǎn)。
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.均權(quán)
D.授權(quán)
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