A.組織工作的程序
B.成員之間的感情交流
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.職位、部門的關(guān)系
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A.特定的目標(biāo)
B.分工協(xié)作
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.規(guī)則與制度
A.人力
B.文化
C.設(shè)施
D.信息
A.最優(yōu)型決策
B.滿意型決策
C.最低滿意型決策
D.最理性決策
A.將總目標(biāo)分解為員工分目標(biāo)
B.制定各部門政策
C.設(shè)置管理崗位
D.減少沖突和浪費
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.程序化決策
最新試題
工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來,為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為()
企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括()
有效的團(tuán)隊利用各種角色的人來承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個會設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊中的角色為()
按照企業(yè)組織生產(chǎn)的特點,制造性生產(chǎn)又分為()
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()
公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點是()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時,一般遇到的首要問題是()
在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,評價質(zhì)量問題的主要依據(jù)是()
一般來說,對新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是()