單項選擇題小孫和小王同時從同一所大學(xué)畢業(yè),進入了同一公司。幾年以來,小孫已經(jīng)成為市場部的經(jīng)理,而小王仍然做基礎(chǔ)的技術(shù)工作。從他們兩人的經(jīng)歷可以看出,要想成為領(lǐng)導(dǎo)者,必須具備一定的()。
A.智商
B.情商
C.學(xué)習能力
D.智商和情商
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1.單項選擇題某團隊在技術(shù)研發(fā)方面取得了重大突破,這時該團隊領(lǐng)導(dǎo)必須(),團隊成員才能保持不斷創(chuàng)新。
A.獎勵做出突出貢獻的個人
B.鼓勵并感謝團隊中的每一個成員
C.對團隊中沒有做出貢獻的人員進行懲罰
D.對每一位團隊成員要求更加嚴厲
2.單項選擇題老張是公司的老員工,總是對自己目前的工作狀況不滿意,因為他在這個工作崗位已經(jīng)工作很多年了。影響老張激勵水平的最可能因素是()。
A.公司的政策
B.薪水
C.工作的內(nèi)容
D.人際關(guān)系
3.單項選擇題下面領(lǐng)導(dǎo)者的做法不正確的是()。
A.劉總在要求員工時總是以身作則
B.李總對工作充滿熱情,并用自己的熱情去感染員工
C.孫經(jīng)理覺得自己可以沒有激情,但團隊成員必須充滿激情
D.張經(jīng)理非常信任自己的下屬,努力提供條件幫助他們完成任務(wù)
4.單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,需求具有不同的層次,位于最底端的是()。
A.安全需求
B.生理需求
C.社會需求
D.自我實現(xiàn)的需求
5.單項選擇題赫茨伯格提認為員工滿意的因素屬于()。
A.工作環(huán)境方面的
B.工作關(guān)系方面的
C.工作本身和工作內(nèi)容方面的
D.工作范圍方面的
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MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()
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在創(chuàng)新實踐中,導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是()
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按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分,制造性生產(chǎn)可以分()
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營業(yè)推廣的目標一般是()
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獨資企業(yè)如果經(jīng)營失敗,業(yè)主的償債方式是()
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