A.建立共同愿景
B.團隊學(xué)習(xí)
C.改變心智模式
D.自我超越
E.系統(tǒng)思考
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A.戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)的變革
B.技術(shù)的變革
C.產(chǎn)品和服務(wù)的變革
D.文化的變革
E.教育的變革
A.一致性
B.統(tǒng)一性
C.區(qū)別性
D.一貫性
A.更加注重非權(quán)力的影響力
B.更加注重溝通、協(xié)調(diào)、激勵
C.更加注重領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的虛擬化和擴大化
D.更加注重個性化指導(dǎo)
A.直接溝通
B.間接溝通
C.正式溝通
D.非正式溝通
A.竟爭
B.忍讓
C.協(xié)作
D.合作
E.回避
最新試題
物料清單即產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件,可以采用的一種表示方式是()
采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況,并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()
有效的團隊利用各種角色的人來承擔各種職責,如果李某是一個會設(shè)定目標、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務(wù)的人,那么他在團隊中的角色為()
新產(chǎn)品開發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點是()
在組織中最寶貴的資源是()
生產(chǎn)過程的經(jīng)濟性要求是()
每股利潤無差異點是指兩種籌資方案下,普通股每股利潤相等時的()
以產(chǎn)品多樣化來滿足顧客個性化需求,最理想的生產(chǎn)方式是()
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,評價質(zhì)量問題的主要依據(jù)是()