A.目標(biāo)激勵
B.參與激勵
C.獎酬激勵
D.處罰
E.股權(quán)期權(quán)激勵
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A.凝聚功能
B.激勵功能
C.導(dǎo)向功能
D.輻射功能
E.約束功能
A.組織需要不斷學(xué)習(xí)
B.要改變?nèi)说乃季S方式
C.組織要著眼于潛在和未來的需要
D.組織要進(jìn)行系統(tǒng)思考
E.可以通過改造工作流程提高組織績效
A.生產(chǎn)能力
B.調(diào)節(jié)市場價格能力
C.制定產(chǎn)業(yè)政策能力
D.技術(shù)開發(fā)能力
E.經(jīng)營管理能力
A.人力資源
B.物力資源
C.財力資源
D.信息資源
E.技術(shù)資源
A.20世紀(jì)40年代
B.20世紀(jì)50年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)70年代末
最新試題
在企業(yè)生產(chǎn)管理中,流程型生產(chǎn)的特點是()
企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括()
按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分,制造性生產(chǎn)可以分()
推動無線電和計算機(jī)創(chuàng)新的是()
新產(chǎn)品開發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點是()
影響創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)鍵因素是()
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()
企業(yè)創(chuàng)新的決策主體和主導(dǎo)者是()
通過工作崗位分析,最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述,包括對任職者知識、技能、能力的要求等,這類文件稱為()
生產(chǎn)過程的經(jīng)濟(jì)性要求是()