A.目標(biāo)規(guī)劃
B.戰(zhàn)略方針
C.矩陣組織
D.責(zé)任制
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A.首要位置
B.次要位置
C.重要位置
D.無(wú)關(guān)緊要位置
A.穩(wěn)定性
B.動(dòng)態(tài)性
C.連續(xù)性
D.效益性
A.控制
B.指揮
C.溝通
D.組織
A.層次性
B.目的性
C.相關(guān)性
D.環(huán)境適應(yīng)性
A.整體觀點(diǎn)
B.層次觀念
C.時(shí)間觀念
D.資源觀念
最新試題
有效的團(tuán)隊(duì)利用各種角色的人來(lái)承擔(dān)各種職責(zé),如果李某是一個(gè)會(huì)設(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃、組織人力、建立制度、以保證按時(shí)完成任務(wù)的人,那么他在團(tuán)隊(duì)中的角色為()
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時(shí),一般遇到的首要問(wèn)題是()
與股票籌資相比,債券籌資的特點(diǎn)是()
推動(dòng)無(wú)線電和計(jì)算機(jī)創(chuàng)新的是()
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是()
質(zhì)量管理的質(zhì)量控制方法的基礎(chǔ)是()
福特T型車的生產(chǎn)屬于()
營(yíng)業(yè)推廣的目標(biāo)一般是()
按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來(lái)劃分,制造性生產(chǎn)可以分()
通過(guò)工作崗位分析,最后形成對(duì)從事某項(xiàng)工作人員的基本資格的描述,包括對(duì)任職者知識(shí)、技能、能力的要求等,這類文件稱為()