采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為（）

JIT生產(chǎn)方式的核心思想是（）

工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）

推動無線電和計(jì)算機(jī)創(chuàng)新的是（）

公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點(diǎn)是（）

按照企業(yè)組織生產(chǎn)的特點(diǎn)，制造性生產(chǎn)又分為（）

通過工作崗位分析，最后形成對從事某項(xiàng)工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）

物料清單即產(chǎn)品結(jié)構(gòu)文件，可以采用的一種表示方式是（）

對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）

影響創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)鍵因素是（）