通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）

有效的團隊利用各種角色的人來承擔各種職責，如果李某是一個會設定目標、制定計劃、組織人力、建立制度、以保證按時完成任務的人，那么他在團隊中的角色為（）

在市場經(jīng)濟環(huán)境下，評價質量問題的主要依據(jù)是（）

企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃分為（）

對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應該是（）

生產(chǎn)過程的經(jīng)濟性要求是（）

公司制企業(yè)最突出的優(yōu)點是（）

按生產(chǎn)的規(guī)模和數(shù)量來劃分，制造性生產(chǎn)可以分（）

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)辦企業(yè)時，一般遇到的首要問題是（）

一般來說，對新員工培訓的首要內(nèi)容應該是（）