A.做事事必躬親
B.做事猶豫不決
C.做事分輕重緩急
D.做事漫不經(jīng)心
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A.同意
B.不同意
C.有時(shí)需要有時(shí)不需要
D.因人而異
A.把更多操作性的工作分配出去
B.相信你的團(tuán)隊(duì)成員
C.學(xué)會(huì)授權(quán)
D.工作時(shí)間拒絕接聽(tīng)任何電話
A.在工作和生活之間取得平衡，就必須是1：1的平衡
B.壓力不足和壓力過(guò)度都一樣對(duì)人的身體有害
C.壓力無(wú)處不在
D.放棄時(shí)間的人，時(shí)間也會(huì)放棄他
A.環(huán)境
B.生活
C.人際關(guān)系
D.理想與現(xiàn)實(shí)的差距
A.壓力不足
B.沒(méi)有壓力
C.壓力過(guò)度
D.有可能壓力過(guò)度，也有可能壓力不足
最新試題
在團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段中，容易引發(fā)沖突的階段是（）
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點(diǎn)是（）
工作分析人員通過(guò)讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過(guò)程記錄下來(lái)，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）
影響創(chuàng)業(yè)過(guò)程的關(guān)鍵因素是（）
JIT生產(chǎn)方式的核心思想是（）
以產(chǎn)品多樣化來(lái)滿足顧客個(gè)性化需求，最理想的生產(chǎn)方式是（）
按生產(chǎn)工藝過(guò)程的特點(diǎn)，制造性生產(chǎn)可以分為（）
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，評(píng)價(jià)質(zhì)量問(wèn)題的主要依據(jù)是（）
一般來(lái)說(shuō)，對(duì)新員工培訓(xùn)的首要內(nèi)容應(yīng)該是（）
MRP的發(fā)展基礎(chǔ)是（）