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擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)利下放、()和(),是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。
答案:
分散責(zé)任;群眾參與管理
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填空題
霍哲強(qiáng)調(diào),最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色,必須把()文化改變成為創(chuàng)新型和支持性文化。
答案:
官僚組織
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懷特指出,端正官紀(jì)應(yīng)從()和()兩個(gè)方面進(jìn)行,這兩個(gè)途徑要相互補(bǔ)充靈活運(yùn)用。
答案:
直接;間接
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