國(guó)家公務(wù)員退休制度中的核心問題是（）。

美國(guó)培訓(xùn)雇員講究（）。

國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。

國(guó)外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實(shí)行回避制度的國(guó)家有（）。

以通才標(biāo)準(zhǔn)錄用國(guó)家公務(wù)員的代表國(guó)家是（）。

受理申訴機(jī)關(guān)根據(jù)審核結(jié)果，區(qū)別不同情況，作出申訴處理決定，并制作國(guó)家公務(wù)員（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴申請(qǐng)應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

以國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方法來劃分升職程序，可分為競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和（）。

必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國(guó)務(wù)院工作部門批準(zhǔn)的國(guó)家公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)是（）。