國家公務(wù)員申訴控告制度基本原則中的特有原則不包括（）。

實現(xiàn)晉升條件，真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是（）。

簡述我國對于國家公務(wù)員兼職的特殊規(guī)定。

我國應(yīng)從哪些方面推進(jìn)國家公務(wù)員制度的完善？

國家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。

國外也很重視公務(wù)員回避制度，嚴(yán)格實行回避制度的國家有（）。

以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和（）。

必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)的國家公務(wù)員獎勵是（）。

國家公務(wù)員申訴申請應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

國家公務(wù)員對國家行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。