A.3等
B.4等
C.5等
D.6等
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A.不參加考核
B.參加考核,只寫評語,不定等次
C.參加考核,確定為不稱職
D.參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次
A.經(jīng)濟權(quán)利上的平等
B.政治權(quán)利上的平等
C.文化權(quán)利上的平等
D.生活權(quán)利上的平等
A.擔(dān)任局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
C.擔(dān)任處級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
D.擔(dān)任副主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員
A.公務(wù)員考試錄用制度
B.公務(wù)員職位分類制度
C.公務(wù)員職務(wù)任免制度
D.公務(wù)員培訓(xùn)制度
A.因人擇事
B.因事?lián)袢?br />
C.講究資歷
D.以人為本
最新試題
實現(xiàn)晉升條件,真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是()。
必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務(wù)院工作部門批準的國家公務(wù)員獎勵是()。
不屬于國家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是()。
國家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是()。
瑞士聯(lián)邦規(guī)定:公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職,任命機關(guān)應(yīng)()。
國家公務(wù)員錄用的基本競爭方式是()。
國家公務(wù)員紀律的基本內(nèi)容的依據(jù)為()。
國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于()。
國家公務(wù)員辭職或被辭退后,其工資停發(fā)的時間是()。
實行垂直管理的系統(tǒng)有()。