在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。

領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。

權力異化的主客體趨向（）。

領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的（）。

（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。

互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡表達奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動的技術基礎。

領導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。

領導權力制衡包括（）等基本功能。

影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。