多項選擇題領導體制的組織結構主要表現(xiàn)為（）
A.直線式
B.職能式
C.混合式
D.矩陣式
E.事業(yè)部式
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1.多項選擇題領導體制的特征包括（）。
A.全局性
B.根本性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
E.長期性
2.單項選擇題我國領導體制最主要的弊端是（）。
A.組織結構設置不科學
B.領導法規(guī)缺失
C.領導素質不高
D.權力過分集中
3.單項選擇題根據(jù)領導機關中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領導體制劃分為（）。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
4.單項選擇題根據(jù)上級領導機關對下級行政領導機關的指揮、控制方式與程度的不同，可以將領導體制劃分為（）。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
5.單項選擇題根據(jù)組織系統(tǒng)內部各機構的職責權限的性質與范圍的不同，可以將領導體制劃分為（）。
A.集權制與分權制
B.完整制與分離制
C.層級制與職能制
D.一長制與委員會制
最新試題
必須結合（）等相關內容理解領導文化。
題型：多項選擇題
（）是指領導者科學合理地使用人力資源中的人才資源，以做到人事相宜，相得益彰。
題型：單項選擇題
把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應，這種效應就稱為（）。
題型：單項選擇題
人們之間具有相同的興趣和利益，團體凝聚力很大，存在時間較長，這種非正式組織稱為（）非正式組織。
題型：單項選擇題
權力異化的主客體趨向（）。
題型：多項選擇題
領導形象的評價是（）相結合的綜合評價印象。
題型：多項選擇題
領導關系必然受制于一定歷史條件的（），具有鮮明的社會特征和時代特點。
題型：多項選擇題
領導文化與（）并不等同。
題型：多項選擇題
（）可以表現(xiàn)為從事工作的總人數(shù)以及勞動力市場上的總工作時間。
題型：單項選擇題
在互聯(lián)網的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。
題型：單項選擇題