A.激勵(lì)該資源透明化,并在下一次回顧會(huì)議中討論這個(gè)問(wèn)題。 B.理解該資源在兩個(gè)項(xiàng)目之間分配時(shí)間,并獨(dú)立解決出現(xiàn)的任何的問(wèn)題。 C.將該問(wèn)題升級(jí)上報(bào)給該資源的經(jīng)理,解決缺乏溝通的問(wèn)題。 D.與團(tuán)隊(duì)B合作分配該資源的時(shí)間,以適應(yīng)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)的需求。
A.與該團(tuán)隊(duì)成員交談,確認(rèn)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的可用性不會(huì)影響進(jìn)度,并將該問(wèn)題添加到風(fēng)險(xiǎn)板上。 B.詢問(wèn)其他團(tuán)隊(duì)成員他們是否遇到同樣問(wèn)題,然后討論方案來(lái)解決該問(wèn)題。 C.邀請(qǐng)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人參加下一次站會(huì),確保所有溝通都是最新的。 D.與產(chǎn)品負(fù)責(zé)人談?wù)勊麄兊目捎眯裕⒁笏麄冊(cè)趫F(tuán)隊(duì)上投入更多時(shí)間。
A.在待辦事項(xiàng)梳理會(huì)上。 B.在sprint回顧會(huì)議上。 C.在每日scrum期間。 D.在迭代評(píng)審會(huì)上。