權(quán)力的（）指權(quán)力是由人創(chuàng)造的，權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。

（）可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。

領(lǐng)導在考慮人事問題的時候，應(yīng)著眼于（）的人事安排上。

相對于基礎(chǔ)理論科學而言領(lǐng)導學具有很強的（）。

互聯(lián)網(wǎng)的開放性和（），為網(wǎng)絡(luò)表達奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動的技術(shù)基礎(chǔ)。

領(lǐng)導者必須具備鮮明的（），保持高度的政治警覺性和經(jīng)天純潔性。

領(lǐng)導學于百余年前誕生于（）母體中。

領(lǐng)導權(quán)力制衡包括（）等基本功能。

根據(jù)智庫構(gòu)成要素所發(fā)揮的作用，可以將智庫（）類型。

人們之間具有相同的興趣和利益，團體凝聚力很大，存在時間較長，這種非正式組織稱為（）非正式組織。