領導（）是指對領導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。

內隱領導理論認為目標有效性，即領導者應該具有（）。

相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。

人們之間具有相同的興趣和利益，團體凝聚力很大，存在時間較長，這種非正式組織稱為（）非正式組織。

領導學于百余年前誕生于（）母體中。

性格的結構維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和（）等幾個方面。

權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結構由人安排的。

把個體組合成一個群體的力量作用于外部事物而取得的效應，這種效應就稱為（）。

（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。

領導形象的評價是（）相結合的綜合評價印象。