影響領導權力的合理劃分與配置的宏觀要素是（）。

在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中，發(fā)言者的身份具有（）。

相對于基礎理論科學而言領導學具有很強的（）。

（）不但具有文化的共性，而且具有鮮明的個性。

（）可以表現(xiàn)為從事工作的總?cè)藬?shù)以及勞動力市場上的總工作時間。

（）是指存在于個人之間以及個人與組織之間的領導關系。

（）作為領導領域的主要意識范圍，無疑具有導向作用。

任何領導活動的績效，都受到（）的深刻影響。

權力的（）指權力是由人創(chuàng)造的，權力系統(tǒng)、權力結(jié)構由人安排的。

領導權力制衡包括（）等基本功能。