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對班級從理論上確認和論證的第一人是(),他提出了“班級授課制”,為班級組織奠定了理論基礎和實踐基礎。
A.夸美紐斯
B.華虛朋
C.特朗普
D.柏克赫斯特
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【論述題】作為班主任,聯(lián)系實際談談如何糾正不良班風?
答案:
(1)教師要有耐心和愛心
班級出現(xiàn)不良風氣,作為有責任感的老師和班主任,心里都會比較著急。特別是當學生犯錯后,...
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【案例分析題】在以往的班級周會課上,馮老師總是極力表揚先進學生,還要給予一定的物質獎勵,同時,對后進學生進行嚴肅的批評。原以為這樣能收到理想的教育效果,然而事與愿違,后進學生并沒有因此跨入先進行列,有的干脆“破罐子破摔”,還揚言:“誰稀罕那幾個臭獎品!”為此,馮老師苦思冥想,積極尋找對策。偶然一次,馮老師從電視上得到啟示:一些頒獎晚會都是請有名望的人做嘉賓,很是風光,我何不讓后進學生做周會課的嘉賓,也“風光”一下呢? 于是,馮老師安排后進學生上臺,親自給先進學生頒發(fā)獎品并送上祝詞。對于這一舉措,后進學生非常歡迎。他們覺得自已有了面子,很是榮幸,都懷著激動的心情,紛紛與先進學生握手、擁抱。有的說:“某某同學,在學習和紀律上,你是我學習的榜樣?!庇械恼f:“祝賀你,不過下次說不定輪到你給我頒獎了……”這些耐人尋味的話,道出了他們向先進看齊的決心,大有一種“不用揚鞭自奮蹄”的態(tài)勢。那熱烈而溫馨的場面感染著班級中的每個同學…… 案例講述的是班主任馮老師通過讓后進生做嘉賓給優(yōu)秀學生頒獎,從而改變后進生對自身的看法,找回了自尊與自信的故事。后進生不是天生就后進,他們變后進有其原因與變化過程。因此,了解后進生的特點,摸清后進生“后進”的原因,是教育和轉化后進生的前提。請用相關原理分析以上案例。
答案:
(1)首先了解后進學生的心理特點
①自卑而又自尊。后進生的自卑感和自尊心常交織在一起,并處于矛盾之中。由于長期...
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