A.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理副院長(zhǎng)一護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病室護(hù)士長(zhǎng)垂直管理
B.床位不滿500張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
C.在醫(yī)療副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)半垂直管理
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
E.200張病床以上的科室才可設(shè)立科護(hù)士長(zhǎng)
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A.組織具有適應(yīng)性
B.成員具有學(xué)習(xí)的意愿和能力
C.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神
D.組織具有強(qiáng)大優(yōu)異的業(yè)績(jī)
A.100張病床以上的大科
B.5個(gè)護(hù)理單元以上的大科
C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門(mén)診部
D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員
A.指揮關(guān)系
B.人、財(cái)、物的流向
C.管理幅度
D.集中與分散
A.中層管理功能正逐漸由計(jì)算機(jī)完成
B.組織管理幅度變寬
C.組織管理層級(jí)變少
D.組織也日益由扁平化走向高聳型
A.1~5
B.8~15
C.15~20
D.20~28
最新試題
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
對(duì)行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
中國(guó)古代的思想家們認(rèn)識(shí)到安邦治國(guó)必須遵循自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,并將其運(yùn)用于管理活動(dòng)中。屬于下列哪一種管理思想()。
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
關(guān)于控制職能,下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展護(hù)理科研,引進(jìn)和開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
對(duì)于管理的概念,以下哪些說(shuō)法是正確的()。