A.上級(jí)往往過多地參與下級(jí)的工作
B.管理的多層次
C.最低層與最高層之間的距離的過長
D.嚴(yán)密的監(jiān)控
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
A.閱讀
B.聽到
C.看見
D.做過
A.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理副院長一護(hù)理部主任一科護(hù)士長一病室護(hù)士長垂直管理
B.床位不滿500張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長
C.在醫(yī)療副院長領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理部主任一科護(hù)士長一病區(qū)護(hù)士長半垂直管理
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長
E.200張病床以上的科室才可設(shè)立科護(hù)士長
A.組織具有適應(yīng)性
B.成員具有學(xué)習(xí)的意愿和能力
C.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神
D.組織具有強(qiáng)大優(yōu)異的業(yè)績
A.100張病床以上的大科
B.5個(gè)護(hù)理單元以上的大科
C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門診部
D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員
最新試題
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
“身正”的管理思想說明了什么?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容()。
一個(gè)系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個(gè)更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。