A.感情因素B.能力因素C.知識(shí)因素D.職位因素
(1)了解分析護(hù)士的需要。 (2)采用多種方法滿(mǎn)足護(hù)士的需要。 (3)滿(mǎn)足護(hù)士需要時(shí)注重需要的序列性和潛在性。