A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
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A.調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析，確定目標(biāo)
C.擬定方案，采取對(duì)策
D.總體權(quán)衡，選定方案
A.實(shí)事求是原則
B.以人為本原則
C.動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)原則
D.綜合測(cè)評(píng)原則
A.時(shí)間效能
B.用人效能
C.決策效能
D.辦事效能
A.管理創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新
C.市場(chǎng)創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
A.量力授權(quán)原則
B.合理授權(quán)原則
C.以信為重原則
D.帶責(zé)授權(quán)原則
最新試題
現(xiàn)代管理科學(xué)把下列哪項(xiàng)原理的研究列為它的核心內(nèi)容（）。
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng)，通過開展護(hù)理科研，引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn)，拓展護(hù)理工作領(lǐng)域（）。
我國(guó)現(xiàn)代管理思想發(fā)展的第三個(gè)階段為探索和形成中國(guó)特色管理階段，以下哪項(xiàng)不是這一階段的主要表現(xiàn)（）。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源（）。
“身正”的管理思想說明了什么？
管理工作是受客觀規(guī)律制約的，是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的，因而具有很大的（）。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么？
X-Y 理論在管理中的意義是什么？