A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
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A.法定權(quán)力
B.專家權(quán)力
C.強(qiáng)制權(quán)力
D.獎(jiǎng)賞權(quán)力
E.參照權(quán)力
A.品格因素
B.職位因素
C.能力因素
D.知識(shí)因素
E.感情因素
A.傳統(tǒng)因素
B.職位因素
C.資歷因素
D.能力因素
E.知識(shí)因素
A.管理者一定是領(lǐng)導(dǎo)者
B.都是上級(jí)指派的具有正式職位的人
C.領(lǐng)導(dǎo)者影響力主要由個(gè)人特點(diǎn)獲得
D.管理者注重日常工作維持
E.領(lǐng)導(dǎo)者注重制定長遠(yuǎn)目標(biāo)
A.領(lǐng)導(dǎo)是一種工作過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是某一個(gè)體
C.領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是人際影響
D.領(lǐng)導(dǎo)的目的是實(shí)現(xiàn)群體或組織目標(biāo)
E.領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)立于管理之外
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
對于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯(cuò)誤的是()。
對于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
“身正”的管理思想說明了什么?
關(guān)于控制職能,下列哪一條說法是錯(cuò)誤的()。
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
對行為科學(xué)管理理論的評(píng)價(jià),以下正確的是()。